AFAS en Recruitee - de winnende combinatie

Met de integratie van Recruitee krijg je meer grip op je werving,

verbeter je de kandidaatervaring, en verlaag je je cost per hire.

Ook scoren met je werving?

Ontdek nu →

Sneller en slimmer werven met AFAS en Recruitee

50%

30%

40%

25%

Vergroot de samenwerking binnen je team met 25%

Bespaar tot 50% van je tijd in het wervingsproces

Verhoog de kwaliteit van je sollicitanten met 30%

Verminder de administratieve last met 40%

Hoe werkt de integratie?

Onze integratie maakt het mogelijk om moeiteloos data te synchroniseren tussen beide systemen.
In het profiel van een aangenomen kandidaat, klik je op 'Meer ' en selecteer je 'Naar AFAS versturen' in het dropdown-menu.
Controleer de informatie, klik dan op 'Versturen'.
Zo simpel is het.

Het profiel heeft nu een AFAS-badge, zodat jij en je teamgenoten gemakkelijk zien welke profielen naar AFAS zijn verstuurd.

Jouw management nog overtuigen? Download hier de business case

AFAS is een goed systeem, maar de combinatie met het ATS van Recruitee zet de turbo op jouw werving. Je bespaart wekelijks uren tijd, de kosten gaan omlaag, en de kwaliteit van de kandidaatervaring gaat omhoog.

De integratie in actie

In deze interactieve webinar laten we je zien hoe je jouw recruitmentproces kunt verbeteren door Recruitee te integreren met je bestaande AFAS-systeem. Samen met René Westen van Matchlab verkennen we de voordelen van deze krachtige combinatie. Wat kun je verwachten?

Inzichten uit de praktijk: Leer van echte casestudies hoe andere organisaties hun wervingsprocessen hebben geoptimaliseerd met deze tools.

Tijd- en kostenbesparing: Ontdek hoe je tot 50% tijd kunt besparen en je wervingskosten kunt verlagen.

Verbeterde kandidaatervaring: Begrijp hoe de integratie bijdraagt aan een soepel sollicitatieproces en een betere ervaring voor kandidaten.

Geen tijd om nu te kijken? Geen probleem! Download hier onze samenvatting van de belangrijkste learnings.

Ontdek de integratie van A-Z

Samen met onze partners van Salure hebben we gekeken naar zowel de basis- als premiumintegratie tussen Recruitee en AFAS. Kijk nu terug.

De kracht van geïntegreerde werving

AFAS is software voor de hele organisatie: het werkt heel goed voor de administratie, CRM, finance, facturatie enzovoort. Je kunt er ook mee werven & selecteren, maar... daar is het pakket niet speciaal voor ontworpen.

Dit zijn de voordelen van het kiezen voor Recruitee naast jouw AFAS-systeem:

Geoptimaliseerd wervingsproces

Verbeterde Samenwerking

Moeiteloos Plaatsen

Beheer en volg kandidaten eenvoudig van sollicitatie tot aanname.

Stimuleer teamwork tussen recruiters en leidinggevenden met intuïtieve samenwerkingstools.

Publiceer direct vacatures op meerdere platforms met slechts een paar klikken.

Verbeterde Kandidaatervaring

Naadloze Gegevensintegratie

Tijds- en Kostenbesparing

Biedt een gebruiksvriendelijk sollicitatieproces dat toptalent aantrekt.

Zorg voor consistentie en nauwkeurigheid door gegevens te synchroniseren tussen Recruitee en AFAS.

Verminder de tijd die wordt besteed aan handmatige taken en minimaliseer daarmee wervingskosten.

Demo? Kijken kan altijd

Benieuwd wat Recruitee doet met jouw time to hire?

Vraag snel een demo aan.

Ashkan Azimpour
Corporate Recruiter, Medux

Peter Vork
Corporate Recruiter, Alfa Accountants en Adviseurs

“De combinatie van Recruitee en AFAS heeft bij ons ervoor gezorgd dat ons recruitmentproces duidelijk, overzichtelijk en efficiënter is geworden. Dit kunnen wij vervolgens ook uitdragen naar onze (potentiële) kandidaten.”

“De koppeling Recruitee – AFAS heeft ons wervingsproces aanzienlijk verbeterd. Het bespaart ons tijd in onze dagelijkse werkzaamheden en helpt bij het aantrekken van talent.”

Voordelen van de combinatie AFAS & Recruitee

Het combineren van AFAS en Recruitee biedt tal van voordelen die verder gaan dan wat we met alleen AFAS kunnen bereiken. Hier zijn de belangrijkste voordelen op een rij:

Met AFAS & Recruitee

Details

1. Benutten we onze databases effectiever

Vacatures sneller invullen, minder afhankelijkheid van nieuwe kandidaten en agencies, cv's filteren op ervaring en skills, onze eigen talent pools opbouwen

✅

2. Automatiseren we overbodig handwerk

Automatische emails naar kandidaten, taken en notities naar gebruikers, uitnodigingen om een beoordelingsformulier in te vullen — dus ook veel tijd besparen

✅

3. E-mailen we professioneel (en met plezier)

Onze eigen templates maken voor bulk e-mails, mailbox tweezijdig koppelen aan onze eigen mailbox, e-mails inplannen en later versturen

✅

4. Regelen we afspraken en vergaderruimtes

Agenda's koppelen, afspraken inschieten met kandidaten en collega's, meeting rooms en videobellen koppelen

✅

5. Rapporteren we sneller en inzichtelijker

Eigen én standaardrapportages, data visueel aantrekkelijk

presenteren, intuïtief te begrijpen

✅

6. Verbeteren we onze job ads en promoties