Wie Sie Ihr Recruiting an die neuen Umstände anpassen und weiterhin effizient Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  einstellen können.

Enthüllen Sie den aktuellen Stand der Rekrutierung im Jahr 2020 aus der Perspektive von Recruitern, Führungskräften, Managern und HR-Fachleuten. 

Finden Sie heraus, was sich verändert hat, was konstant bleibt und welche Maßnahmen Sie jetzt ergreifen können, um in von Home Office und Remote-Recruiting weiterhin erfolgreich zu bleiben.

Gerade im Remote-Recruiting ist ein Bewerbermangementsystem (ATS) unverzichtbar. Das zeigt auch unsere Umfrage: Die Mehrheit der Befragten verwendet aktiv ein ATS.

Recruitee ist ein intuitiv und einfach zu bedienendes Bewerbermanagementsystem, das den Benutzern geholfen hat, 34 % ihrer Zeit zu sparen, indem es ihre Einstellungsprozesse rationalisiert hat - ob im Büro oder zu Hause.